Создание и проведение деловых игр

Создание и проведение деловых игр

Деловая игра - это способ моделирования разнообразных ситуаций профессиональной деятельности, от схем взаимодействия сотрудников, до способов принятия управленческих решений через игру.
Поиск новых решений

Поиск новых решений с помощью игр

Это класс игр, направленный на создание нового творческого продукта. Это может быть как некий набор решений, готовые концепты, копилка идей, так и выстроенные стратегии и даже проработанные планы.
Создание инициативных команд

Создание инициативных команд

Один из самых прикладных способов применения игр - это игры на сплочение, но помимо этого при помощи игр также можно выстраивать качественное взаимодействие в подразделении, решать конфликты как внутри, так и между командами, оттачивать эффективную коммуникацию.
Геймификация бизнес-процессов

Геймификация бизнес-процессов

Один из мощнейших способов вовлечения сотрудников - это геймификация их деятельности, когда работа превращается в игру.
Обучение через игру

Обучение через игру

Это направление деловых игр позволяет участникам осваивать новые навыки и наращивать компетенции в контексте, связанным со спецификой бизнеса.
Отработка навыков через игру

Отработка навыков через игру

Игры позволяют отработать навык любой сложности на примере различных ситуаций в безопасной среде, поддерживая мотивацию участников на протяжении всего процесса обучения.
Работа с установками и смыслами

Работа с установками и смыслами

Задача показать через игру, что те установки, которыми пользуются участники в бизнесе не работают, и как следствие, не приносят желаемого результата. Задача изменить их.
Диагностика и определение зон развития

Диагностика и определение зон развития

Во время игры участники переносятся в другой контекст, отличный от их повседневной профессиональной деятельности, что позволяет демонстрировать свой истинный уровень знаний, умений, навыков, а не имитировать его.
Мотивация к деятельности

Мотивация к деятельности

Данное направление игр позволяет создавать и повышать мотивацию сотрудников и делать их более нацеленными на результат, за счёт задействования их ценностного потенциала.
Обучение тренеров игровым технологиям

Обучение тренеров игровым технологиям

Мы не только проводим игры, но и учим их разработке и проведению.

НОВОСТИ

  • Мастер-класс на ПиРе!
    Наша компания на тренерской конференции ПиР: Путь к осмысленному бизнесу, провела мастер-класс по использованию настольных игр в бизнес-формате. Было показано как, взяв за основу настольную…
  • Анонс деловой игры "Чумовая кухня"
    В этом месяце мы разработали для вас новую уникальную игру "Чумовая кухня". Игра направлена на развитие управленческих компетенций, организацию работы проектной команды и выработку алгоритмов…
  • Публикация авторской книги "Путь лидера"
    Недавно вышла в свет новая книга Артёма Тихонова и Андрея Плигина "Путь лидера: от основания к вершине". В книге затрагиваются вопросы, возникающие на профессиональном и…

НАШИ КЕЙСЫ

  • Кейс "Конфликт подразделений"
    Проблема: Три подразделения: производство, маркетинг, сбыт конфликтуют друг с другом, поскольку каждый считает себя главным и принижает заслуги другого. Игровое решение: Сымитировать процесс взаимодействия подразделений, где каждый из участников играет чужую роль: сбыт - маркетинг, маркетинг - производство, производство - сбыт. И посмотреть изнутри на процесс взаимодействия из другой роли…

НАШИ ИГРЫ

  • "Особая конструкция"
    Деловая игра «Особая конструкция» Игра рассчитана от 12 до 60 человек Продолжительность игры 2-4 часа Цель игры: Сконструировать и провести испытания специальных приспособлений, которые бы продемонстрировали своё преимущество перед другими командами по заданным критериям. Легенда игры: Участники делятся на несколько команд. Каждая из команд принимает на себя роль конструкторов, задача…

ДЛЯ ПОЛЬЗЫ ДЕЛА

 

Добро пожаловать на сайт нашей компании «Игры и смыслы»!

 

 
 

Наша компания занимается разработкой и проведением деловых игр. Но главное мы развиваем через игры людей! 

Мы знаем, что любые достижения, как и поражения в бизнесе – это заслуга людей.

Мы смело считаем, что для нас развитие - это не работа, а  призвание, то, отчего мы получаем истинное удовольствие и удовлетворение, а главное мы умеем делать это хорошо.  Каждый из нас умеет играть, это заложено в нас с детства.

Доказано, что игра – это мощнейший инструмент изменения и развития. Игры помогают достигать множество целей, делая обучение не только полезным, но и увлекательным. 

Мы учимся и развиваемся вместе с каждым нашим клиентом, так как каждый новый проект или задача-это своего рода уникальный продукт. Мы  готовы предложить своим клиентам  самые разные игровые решения  для достижения  бизнес - результатов!

Для нас важно, чтобы работа с персоналом была максимально эффективной. Нам важно видеть тот реальный результат, который получил клиент после работы с нами. Именно поэтому мы привлекаем на проекты только, опытных тренеров и разработчиков, создающих сбалансированные и качественные игры под вашу бизнес-задачу.

На нашем сайте вы  найдете для себя много интересного и познавательного!

Мы всегда рады ответить на все ваши вопросы. 

          Ждем вас  в числе наших клиентов!Напишите нам!

Наши клиенты

                         
                                           
                                  
Ваше имя:
Email:
Сообщение:
closing