Работа с установками и смыслами

Любая деятельность обречена на провал если кажется бессмысленной. По этом люди во всём привыкли искать смысл. Более того, часто смыслы, которые сотрудники вкладывают в ту или иную деятельность не соответствуют действительности. А те установки и представления, которые у них существуют не способствуют целям бизнеса. Задача изменить их. Но как?  Для этого существуют специальные игры или кейсы, решая которые сотрудники сами приходят к нужным выводам и правильным представлениям, тем самым являясь носителями благодатной среды для развития компании.